메타 AI 해고 논란, 효율인가 차별인가
메타의 AI 해고 의혹은 단순한 구조조정 논란이 아니다. 병가와 육아휴가, 가족 돌봄휴가가 불이익으로 이어졌는지가 핵심이다. 기술이 인사를 대신할수록 공정성의 기준은 더 엄격해져야 한다. 효율을 앞세운 결정이 신뢰를 잃는 순간, 기업은 더 큰 비용을 치른다. 이번 사건은 AI 시대의 직장 윤리를 다시 묻는다. 26명의 메타 직원이 회사를 상대로 소송을 제기했다. 핵심 주장에 따르면 회사는 AI를 활용해 해고 대상을 골랐고, 그 과정에서 의료 …